Herinnert u zich hoe u zich voelde bij uw eerste overwinning?
Was dat de eerste keer dat u een goal scoorde tijdens een voetbalwedstrijd? Of de eerste keer dat u een won op de tennisbaan? Of de eerste keer dat u applaus ontving na een theatervoorstelling?
Als u besefte dat u een job goed had uitgevoerd of u een hoger expertiseniveau had bereikt, waren uw succesmomenten. Wij hebben graag een goed gevoel over onszelf. We doen ons best om vaker persoonlijke en professionele successen te ervaren. Anderzijds houden we niet van het gevoel van mislukking. We houden er in het bijzonder niet van om met anderen te worden gemeten en het gevoel te hebben iets te willen.
In het echte leven beschikken we echter niet allemaal over dezelfde capaciteiten en werken we niet allemaal in dezelfde omstandigheden.
Wat kunnen we dan doen om onze zelfdunk te behouden en ons ervan te verzekeren dat we vaak succes ervaren?
Onze Coaching beoogt de verhoging van uw prestaties en bekwaamheden om te leren. Er wordt feedback verschaft, maar er worden ook andere technieken gebruikt, zoals motivatie, doeltreffende vragen en uw managementstijl bewust in overeenstemming brengen met uw bereidwilligheid om een specifieke opdracht uit te voeren.
Wij willen u helpen om uzelf te helpen via dynamische interactie. We baseren ons dus niet op een eenrichtingsstroom van vertellen en opleiden.
Succes varieert van persoon tot persoon
Zo kan succes voor een loper een fysieke prestatie of discipline inhouden. Voor een student kan dit de oplossing van een ingewikkeld wiskundig vraagstuk zijn. Voor een verkoopsvertegenwoordiger kan dit het keerpunt in de grafiek betekenen, d.w.z. als die stijgt. Een moeder kan haar gloriemoment beleven de eerste keer dat haar verlegen kind voldoende zelfzeker is om ergens anders te blijven overnachten. Voor een manager kan dat een stijging van de productiviteit inhouden. En voor een bedrijfsleider kan dat een positieve invloed op het marktaandeel en het bedrijfsimago zijn.
Bij elk begin van een nieuw jaar nemen duizenden mensen zich voor om succes na te streven in hun privé- en professionele leven, en stellen ze ellenlange lijsten op met voornemens of SMART-doelstellingen, die meestal al na een dag of twee worden verbroken of niet langer nageleefd.
Onze coaching begeleidt u stapsgewijs bij de zelfbeschouwing van de aard van het succes dat u behaalt. De manier waarop u voor uzelf doelstellingen bepaalt om succes te verzekeren, en, vooral, de manier waarop u de tijd besteedt die noodzakelijk is om uw doelstellingen te verwezenlijken.
U zult uiteindelijk tot het inzicht komen hoe belangrijk die doelstellingen, als ze correct worden gebruikt, wel zijn om succes te behalen. U zult worden begeleid om uw vooruitgang naar succes op te volgen, dankzij de implementatie van tussentijdse controlepunten (persoonlijk prestatiemanagement) onderweg. Elk klein succesje dat u behaalt, zal de volgende stap vergemakkelijken en de kans op ultiem succes verhogen. Lees dus alles over onze coaching.